[ 工作態度 ]
防疫的日子,要不是我妹問我問題,我都快忘記自己是職場作家了(我是嗎?)
數年前(也就是本人剛出社會的時候),如果有人給我這種「不遲到、有禮貌」的職場建議,我一定會嗤之以鼻,沒想到幾年後我會對自己妹妹給出這種建議——經歷了一些工作經驗,深切感受到「第一印象」是非常重要且難以改變的。事實就是,即便是硬底子的新人,適應職場和做出成果,都需要時間。但親切的笑容、敬業的態度是可以讓人一眼看出並建立好感的。當然,也不是鼓勵大家去討好所有人(請看姚姚臭臉走天下),但初來乍到時,刷一波好感度絕對有益無害。
更多職場小故事請見👉《#可不可以fire老闆?》野人出版
追蹤我的IG看更多👉@mseditoryuli
「可不可以fire老闆」的推薦目錄:
可不可以fire老闆 在 編輯小姐Yuli的繪圖日誌 Facebook 的最佳貼文
很多習慣讀電子書的朋朋一直敲碗《可不可以fire老闆》的電子書版本,這不就來了嗎?電子書也上市囉!
目前可以在以下通路購得👇
博客來:https://reurl.cc/Kx7vyM
Kobo:https://reurl.cc/9ZeQdd
Readmoo:(敬請期待)
實體書則可以到這些地方買👇
博客來 https://reurl.cc/V3l6Qy
誠品 https://reurl.cc/pmAdAZ
金石堂 https://reurl.cc/6yx2xb
MOMO https://reurl.cc/L0q3qL
讀冊 https://reurl.cc/MZVvVp
讀書共和國 https://reurl.cc/pmAd2Z
可不可以fire老闆 在 A編工事中 Facebook 的最佳貼文
#編推書
根據不負責任統計(?),每週一早上大概是一週當中離職動力最強的一天。起不了床的怨念,往往伴隨職場上的各種辛酸委屈、狗屁倒灶,變成一個個不想上班的理由。
BUT!看著哪個朋友開始自由工作,自己當老闆,心裡好生羨慕,可是面對每個月固定的發薪日,為了錢錢,我們還是鼓起勇氣……把以上的牢騷收回去。
小等一下,真的沒有別的辦法了嗎?
好友 編輯小姐Yuli的繪圖日誌 經歷了出版圈的大風大浪,畫/寫完了第一本出版辦公室的秘辛之後,睽違三年終於又出了新作品。而且這次收到她的新書,一看書名,我真的覺得「哇靠好敢寫XD」
延續第一本的辦公職場黑特實錄,編輯小姐yuli這次更辛辣的推出了《可不可以fire老闆?手搖杯+泡麵+(房貸)=老闆你說的都對!》把書名看完,不是真的要fire老闆,而是在充滿各種心機又險惡的職場陷阱與血汗話術之間,讓自己活得開心,活得愉快,少走點冤枉路。
從求職到離職,yuli以自己待過出版界擔任童書、時尚雜誌編輯,並成為自由工作者的經驗,告訴你種種讓心臟變大顆(X)讓職場更自在(O)的辦公室心法。
一貫的逗趣畫風,實用的經驗分享。不管是剛出社會的新鮮人如你,還是終於受不了怪同事慣老闆想走人換換跑道的社會老鳥如你,萬般委屈笑談間,千里自在我獨行!
//////////////////
可不可以fire老闆?
紙本書:https://reurl.cc/ray8aZ
電子書:https://reurl.cc/bzQRzy
編輯小姐Yuli的繪圖日誌
紙本書:https://reurl.cc/mq899W
電子書:http://moo.im/a/28iDNV
野人文化
photo credit:粗劣的厭世香菜
可不可以fire老闆 在 野人文化- 【新書分享簽名會】 《#可不可以fire老闆?》 \手 ... 的推薦與評價
【新書分享簽名會】 《#可不可以fire老闆?》 \手搖杯+泡麵+(房貸)=老闆你說的都對!/ ☆時間:4/11(日)下午15:00-16:00 ☆地點:誠品R79 【藝 ... ... <看更多>
可不可以fire老闆 在 怎麼樣可以Fire老闆?#熱門#離職#老闆#緊急備用金#增加收入 ... 的推薦與評價
熱門#離職# 老闆 #緊急備用金#增加收入#副業#賺錢#現金#衝動性消費#消費#hot #resign #boss #income #cash #shorts. ... <看更多>
可不可以fire老闆 在 [討論] 愛fire人的老闆- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
有人遇過像唐納川普那種老愛把you are fire掛在嘴的老闆?
而且是真的會照做的那種…
我待的是一間創業沒多久的傳產小公司
員工明明不到10人但在人力銀行資料上會澎風到幾百個
可見老闆是個自尊心極高的人
剛進來沒多久
就聽說老闆把一個超級業務員fire掉
而且那業務還是他多年的好友
開會時常聽老闆講為什麼把他開除的原因
什麼年紀太大了、對某件事很堅持、英文不好之類的…
但公司幾乎7、80%的營收都是他貢獻的
後來才聽同事說老闆很愛fire掉人
而且理由都很莫名奇妙
什麼字太醜、年紀太大、年紀太小、不會穿衣服
都跟工作完全無關的理由
光會計就換了好幾個人了
當老闆把他的好友業務開除之後又應徵了3、4個業務
做沒一、兩個月又把人開除
所有同事都說要做好心理準備隨時會被fire掉
還有人說不用等老闆fire人這間公司會先倒吧
因為自從fire掉那位超級業務後
公司的營運狀況一路下滑
除了去跟銀行借錢好像還逃了一些稅
我聽完當天就去找其他工作了
過沒幾天老闆又fire掉一個業務了
那業務可是做過好幾家大企業
因為退休回老家陪家人又重操舊業做這份工作
被開除的理由是老闆沒簽到一個大客戶然後把罪怪在業務身上
問題是這case從頭到尾都是老闆親自接洽
當初老闆還嫌業務對公司不了解不讓他碰這個大客戶
結果老闆因為自尊心太強不能接受失敗
硬是怪在這新業務頭上
人家走了之後在開會上又一直把這件case失敗的理由加諸在那業務身上
我在提離職時
老闆對我說:早就想把妳開除了
我問理由呢? 他說我太年輕沒見過世面
然後滔滔不絕的細數他的豐功偉業
我心想成功的人會虛心的承認失敗
而且不會隨意把有功勞的員工當成垃圾說丟就丟
唉~~倒閉之路就在不遠處…您自便吧
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.130.15
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1465218826.A.298.html
... <看更多>