本集目錄出爐囉~~
4:00 台灣是否有老共的大內滲?
7:10 蔡集團是否真為深海同志?
8:22 請問黎智英、練董、林昆海有何共同點?
8:30 練台生媒體娛樂事業群介紹;你知道林森錢櫃房東是誰嗎?黨產!
12:30 為何年代專養覺青?幫誰養的?
16:01 為何在三立談六四會消音?
18:29 是否國、民、共三黨都是一家親?
20:00 老共是否認為藍已經被洗紅;該養指定覺青也洗一洗
27:00 養肥覺青後,再套殺!太陽花集團520前被鬥爭;魏揚6人今改判有罪
30:00 有可能純粹是施工關掉5大消防系統時,起火?
31:30 另一黨產婦聯會也面臨去路問題,好巧!
35:35 感覺罷韓議題降溫
36:00 你知道練董、林昆海與三地開發去年底想在高雄炒地?
37:42 上週立委助理陳雋驊死於辦公室
38:58 不久前陳於Yahoo寫文批評紓困炒地
42: 48結論:錢櫃失火四個可能性:順便大家投票看看:
1.老共養套殺;太陽花根本他們癢的;勿忘心靈勇氣套路
2.土地開發利益
3.國民黨的復仇;順便蓋掉罷韓
4.真的純粹是施工關掉5大消防系統時,起火;
5.其他
45: 39 結果是這個....
49:57 五角大廈公布UFO
50:55 談談庚年庚月金融危機!?
55:54 電子身份證為何延期?
59:12為何亞馬遜森林會中標;全球 30 億人口未使用具網路功能的裝置,5G 結合衛星通訊會是解方?
1:03:03為何紓困要用貸款,貨幣供給量!
1:05:47 請問黃偉哲與這些人有何差別?賴功德、林佳龍、鄭文燦?!
1:12:15 介紹「快樂,從心開始」;新的版本為「心流:高手都在研究的最優體驗心理學」
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(上櫃公司) 天蔥
補充說明獨立董事對本公司董事會決議事項表示反對意見
1.董事會、審計委員會或薪酬委員會之日期:108/06/20
2.董事會、審計委員會或薪酬委員會之議決事項(請輸入〝董事會〞
或〝審計委員會〞或〝薪酬委員會〞):董事會
3.表示反對或保留意見之獨立董事或審計委員會、薪酬委員會成員姓名及簡歷:
鄭秀惠獨立董事,弘鼎法律事務所律師
游慈卿獨立董事,昇奕旺飲食事業股份有限公司顧問
4.表示反對或保留意見之議案:
6月20日董事會 第一案「本公司擬提前全面改選董事(含獨立董事)」案
5.前揭獨立董事或審計委員會、薪酬委員會成員表示反對或保留之意見:
鄭秀惠獨立董事表示反對之意見:
(1)小股東在5/29股東會以臨時動議建議案,與公司法第173條規定不符,本議案依該些小股東建議召集並不合法。
(2)小股東的請求如不合法,董事會卻仍照辦,甚至依其要求召開臨時股東會,不但干擾公司正常運作及經營,也會使公司增加因召集股東會的費用,實質損害到公司利益。
(3)公司法第23條規定董事義務的對象是公司不是股東,所以董事及獨立董事行使職權時,應以公司最大利益為之,而非少數股東利益,故本議案僅根據5/29之小股東建議而召集,欠缺必要性及合理性。
(4)公司營運虧損的主要原因,是經營層的經營管理能力不佳、營運策略混亂導致。現在營運對策未落實當初進駐時承諾引進新品牌多角化經營,整體團隊表現不如預期,經營能力令人質疑。且107年初引進的經營團隊中,具有餐飲相關經驗的專業經理人陸續於108年第一季離職,董事長自今年3月間起兼任總經理,而未積極尋覓總經理人選,顯不符公司治理原則。
(5)基上理由,公司當務之急,不是全面改選董事,而是儘速、積極尋覓具備西餐品牌經營管理相關經驗的人才,來挽救公司的營運危機及活化品牌,才是符合公司最大利益的方式,因此本席不同意本議案。
游慈卿獨立董事表示反對之意見:
(1)5/29股東常會,小股東提出以臨時動議建議案,召集臨時股東會討論全面改選董事。確認後本次提出建議的小股東持股數與持續持股期間,顯然與公司法規定不符!為何要依少數小股東提議召開股東臨時會,增加公司行政成本支出?損害公司實質利益。
(2)全面改選董事(獨立董事)案之「必要性」何在?
現有董事任期未滿,卻進行全面改選的理由為何?提名的董事候選人,就是現有經營團隊。經過一年多經營績效不佳、管理缺失屢屢發生。
現有經營團隊於107年進駐天蔥, 原具有餐飲經驗的專業經理人皆已離職,導致董事長自今年3月起兼任總經理。當初引進新團隊就是因為舊有運營狀況無法改善,但經過一季卻依舊沒有尋覓合適的總經理人選,該團隊未努力提升品牌精神、經營績效,卻計畫改以尚不穩定的全新港點品牌「點8」,逐步替換原有天蔥西餐,大幅增加裝潢及設備成本支出在107年高達7千多萬,讓本席對現有團隊經營管理能力出現質疑
(3)依照現況,全面改選董事沒有幫助,甚至應考慮撤換該經營團隊或該團隊自行提出辭職以示負責。天蔥目前急迫需要的是積極尋找西餐相關經營管理經驗人才,以挽救公司營運危機及盡速優化管理方為要務。故本席對本議案反對。
6.因應措施:依規定發布重大訊息。
7.其他應敘明事項:本公司對於以上獨立董事之意見,補充說明如下:
(1)本公司股東於108/5/29股東常會以臨時動議提案建請董事會儘速召集臨時股東會,討論全面改選董事之必要性,並提出經濟部函令及高等法院判決為據。經本公司徵詢專業法律意見,認屬合法並給予尊重與承諾來回應股東訴求。鄭秀惠及游慈卿二位獨立董事認該股東之提案與公司法規定不符,恐有誤解。
(2)本公司董事長盧俊賢為品牌創始人,自公司成立以來即親力親為參與公司營運,近年為提升品牌精神及經營績效,積極針對門店進行去蕪存菁,於108年3月起兼任總經理後.與經營團隊重新檢視公司營運,就食材品質與供應商進行全面性升級,意在使消費者立即有感,並強化行銷,與商場活動緊密結合,希望透過各種方法提升公司業績,並無上述二位獨立董事指稱團隊經營管理能力令人質疑之問題。
(3)另關於本公司引進全新港點品牌「點8號」 ,公司以穩健策略發展,首重商業模式穩固,107年僅開設光復店一門店,該店營收穩定,為本公司全台門店之冠,其中該店107年度裝潢與設備之投入金額約新台幣數百萬元,凡此均有相關財務報告可稽,游慈卿獨立董事卻稱107年裝潢及設備支出達7千多萬元,此與實情全然不符,本公司特此澄清。
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翁P國際教室今天要跟大家聊聊美國霸權是否真的不霸了?然後連德國梅克爾也被阿富汗拖累了?撤軍阿富汗事件的警世錄
美國歷史上最長的戰爭告終,但是從撤軍阿富汗看到拜登的崩盤危機,根據中央社的報導指出,總統拜登在美國完成從 #阿富汗撤軍 ,結束長達20年戰爭後首度公開發表的談話中,宣稱阿富汗撤離行動驚人成功,從阿富汗撤軍符合美國的利益。拜登今天(8/31)在白宮發表的演說中表示:「我們完成史上最大規模之一的空運行動。在歷史上,沒有國家曾經做過這樣的事,只有美國有能力、有意志、有能耐做這樣的事。」他為撤軍的決定辯護說:「我們在阿富汗無限度的任務中,不再有明確目的。這是正確的決定,明智的決定,對美國來說最佳的決定。」
但是事實真是這樣嗎?聯合新聞網是這樣說的,根據上月31日發布的一項摘錄,美國總統拜登(Joe Biden)與阿富汗前總統甘尼(Ashraf Ghani)之間的最後一次通話中,拜登表示「需要改變外界對神學士迅速發展的看法」。
「每日郵報」報導,在喀布爾淪陷的四個星期前,甘尼曾懇求提供更多的空中支援和金錢。路透社獲得的一份記錄顯示,兩位領導人對即將發生的災難「一無所知」。由此看出拜登的阿富汗撤軍工作小組完全失控…
而拜登的民調也因此崩盤,恐怕連任機會也提前關門?根據新頭殼在8/27報導指出,美國民調和數據分析公司 Echelon Insights 的最近的一項民意調查顯示,51% 的美國人不希望看到拜登競選連任,34% 的受訪者持相反意見。大部分民眾不贊成拜登處理阿富汗問題的方式,還有一些批評者對拜登的工作能力表示擔憂。拜登的支持率直線下降,使民主黨人感到焦慮。目前民主黨在眾議院僅領先共和黨 7 個席位,而歷史趨勢顯示,共和黨有望在明年贏得多數席位。因此民主黨一直寄希望於拜登獲得廣泛的公眾支持,讓他們保住微弱多數席位。
不僅如此美國是否在世界的霸權已不再呢?從季辛吉跟弗朗西斯·福山在經濟學人兩篇文章看出端倪。
(法蘭西斯·福山小檔案生於1952年10月27日,日裔美籍學者。哈佛大學政治學博士,現任約翰霍普金斯大學、保羅·尼采高級國際問題研究院、舒華茲講座、國際政治經濟學教授,曾師從撒母耳·亨廷頓。)
季辛吉《美國搞不清自己在阿富汗的目標》是這樣說的,「塔利班接管阿富汗帶給我們的近憂,是如何解救滯留在阿富汗各地的數萬美國人、盟國人和阿富汗人。如何營救他們應是我們的當務之急。然而,更重要的問題是,美國應反思自己的決策過程,自己的盟友和相關人員在過去20年做出了巨大犧牲,而美國卻在未發出足夠警告和與他們進行充分協商的情況下擅自做出撤軍決定。美國還應思考,為什麼阿富汗問題被以一種非此即彼的方式呈現給公眾,使大眾以為美國只能在完全控制阿富汗和全面撤軍間做出選擇。在開打治安戰的過程中,美國撕裂了自己,因為它搞不清自己可以實現什麼目標,也無法在美國政治進程中將這些目標持續結合起來。軍事目標過於絕對和難以實現,政治目標過於抽象和難以捉摸。在一眼望不到頭的戰爭衝突中,無法將這些目標結合在一起一直困擾著美國,並導致我們深陷國內紛爭的泥沼中無法團結一致…」
弗朗西斯·福山:阿富汗事件標誌著美國霸權的終結。 弗朗西斯·福山指出,「美國支持的阿富汗政權垮台,絕望的阿富汗人竭力想要逃離喀布爾。隨著美國與世界漸行漸遠,阿富汗的這一恐怖畫面顯示出在世界歷史上出現了一個重大的轉捩點。這一事件所反映出的真相是,美國時代的終結提早到來了…」
而撤軍阿富汗不僅重創拜登,連 #梅克爾 路線也被阿富汗拖累,基民盟恐失主導權?根據聯合新聞網報導,德國政府也認定,拜登倉促從阿富汗撤軍是西方政治和道德信譽的問題。梅克爾雖然沒有公開批評拜登,但她的可能繼任者、德國基民盟黨(CDU)主席拉謝特(Armin Laschet)直言,此次阿富汗撤軍是北約創立以來遭遇的最大潰敗。而且,在川普右翼主政美國時就已呼籲「靠自己爭取未來」的梅克爾還訪問了俄羅斯,向俄總統普亭求助,希望普亭與塔利班溝通,讓塔利班允許西方盟友在阿人員安全撤離。這對美國來說是莫大的諷刺。
除了美國撤軍阿富汗後續政治動盪之外,翁P還想跟大家聊聊非洲地區會不會成為下一個阿富汗?因為從美國在阿富汗的表現,恐怕讓非洲的恐怖組織蠢蠢欲動…
根據新頭殼報導,在奈及利亞北部地區,綁架已成「日常」。2014 年 4 月 14 日至 15 日,奈及利亞伊斯蘭恐怖組織「博科聖地」挾持了位於該國東北部博爾諾州奇布克鎮中學中,267 名預備參與考試的女學生,且被綁架者多為 16 至 18 歲的基督徒。至今,僅有 50 多人脫逃與 100 餘人獲釋放,另 100 多人至今仍下落不明。此外,該恐怖組織光在 2016 年與 2017 年兩年間,就累積收到約 370 萬美元的贖金。
據統計,自去年 12 月起,光奈及利亞西北部地區已發生 10 多起大規模綁架學生案件,遭綁架的學生數高達上千人。雖然多數學生在當地政府與武裝分子談判且交付大量贖金後,即遭釋放。然而,綁架事件的頻繁也導致該地區多所公立學校被迫關閉。
再來要來看一份讓台派非常振奮的調查,根據美國芝加哥商會針對全美民眾進行的調查報告顯示,有69%的美國民眾認為美國應該承認台灣是一個獨立的國家,65%認同美國應該協助台灣加入國際組織,還有57%的過半比例,支持台美簽訂自由貿易協定。這一份年度報告,其實從80年代就開始進行,只不過在2016年之前,美國民眾被問到如果中共侵犯台灣,美國應不應該協防,支持美國用行動挺台灣的比例一直無法突破3成。
但是呢,翁P直接突破盲腸的指出「台灣要思考的,是美國民眾到底是因為真心在乎台灣的利益,所以打算支持台灣,還是因為討厭中國,所以支持對手的對手?兩種心態的差別,在於前者會得到更全面的支持,而後者則會因為對於中國討厭程度的下降有所變化。」
翁P說了「藍綠政治人物或是支持者總是爭執美國來不來救援,但是雙方最該做的,其實是面對事實,讓民眾知道不管美國來不來支援,台灣都應該開始做準備!美國民調傳遞出來的訊息,是美國已經準備好面對台海最壞的情況,問題是,台灣自己準備好了嗎?」
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00:00 開播
12:00 阿富汗撤軍事件 衝擊拜登
56:00 拜登民調因為阿富汗事件崩盤
01:01:00 討論季辛吉投書
01:08:00 民進黨政府疫苗施打順序邏輯與選票相關
01:19:00 弗朗西斯·福山文章--美國霸權不再?+拜登撤軍阿富汗拖累梅克爾
01:35:00 美國芝加哥商會民調:69%的美國民眾認為美國應該承認台灣是一個獨立的國家
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#低潮 #動力 #挫折
生活中避免不了的低潮期
我們就想辦法站起來吧:)
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✔三十而已-對女生會更有感覺,看完會對生活、對人生更有新的想法
✔doctors-醫生職業
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✔他們創業的那些鳥事-我的評價真的普普,但要找回動力還是有的
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還有很多,但我一時間想不起來了XD
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哈佛知識分享: 做生意,七大困難選擇!
七條策略問題 Seven Strategy Question《第二: 核心價值 - 公司股東、顧客、員工,誰優先? 》
Business is about making tough choices. 上一集就講咗 Who is your primary customer? 誰是你首要顧客?
今集我會同你探討第二個策略問題: 核心價值 - 你是把公司股東、顧客、或員工利益行先?
How do your core values prioritize company shareholders, emoloyees and cuatomers? Who come FIRST? 當有衝突,邊個利益行先?
根據哈佛教授 Bob Simons 呢本書 Seven Strategy Questions,冇話對唔與錯。 但搞唔清楚就一定錯。三選其一,你揀邊個行先?
(1) 公司/股東 (Shareholders) 行先? 李嘉誠就最出名股東行先。佢退休前最後一次主持長和系股東會,被問及一個出色的企業家最重要是什麼,李嘉誠話:「最重要忠誠為股東爭取正常收入,為股東設想,投資有前途項目,派息要合理,將股東利益排第一。」 我諗你咁多年都聽唔少佢講話股東利益排第一。 因此,好多人都話同長實做生意唔簡單, 甚至乎有時畀人感覺 (no offense) 賺到盡, 一蚊一毫都同你計,why? 因為股東利益行先,佢又啱喎。 但做善事? 李嘉誠本人捐幾十幾百億佢就好疏爽,因為唔關股東事。
Core value (核心價值)係股東行先,即係公司利益行先,成日話為公司著想,即係等於話為公司股東著想。 因此好多上市公司, 甚至乎初創企業,都會有 employee stock option,希望員工同公司利益一致。 希望佢哋由朝到晚都諗住 Creating Shareholder Value,為公司 = 為自己增值。
根據呢本 Seven Strategy Questions, AIG (AIA 母公司)、Citigroup、Pfizer 輝瑞藥業都係出名 shareholders 行先的公司,也是好成功的公司。做生意就係先講賺錢, 天公地道。
(2) 有啲公司嘅 Core Value 就係顧客行先 Customers First。例如,Johnson & Johnson 強生,係1943年就 craft 咗呢個 Credo (教義) :
We believe our first responsibility is to the patients, doctors and nurses, to mothers and fathers and all others who use our products and services....
We are responsible to our employees who work with us throughout the world.
We are responsible to the communities in which we live and work and to the world community as well....
Our final responsibility is to our stockholders. Business must make a sound profit....
When we operate according to these principles, the stockholders should realize a fair return.
Johnson & Johnson 的核心價值 core value 係顧客行先、員工第二、community 社群圈子第三、股東利益排第四。
我相信好多公司都係「話」顧客行先, 但有冇寫到好似強生咁清楚呢? 當然我相信更加多嘅公司,就係口講一套,做另一套。 口講顧客行先, 實質上遇到任何金錢利益,就縮數,公司/股東利益行先。
例如你開間茶餐廳, 有啲食材就嚟到期, 喺掉同唔掉的邊緣, 又唔會食死人,但又未必係最靚料,咁你會點? Be honest! ..... 公司賺少啲都揼?你就係顧客行先。 側側膊,唔多覺照用,慳番啲成本? 你就係公司行先。 無話對與錯, 最緊要搞清楚。你知啫,但係全公司同事知唔知? 能唔能夠全部人都言行一致?
(3) 如果我問你,有 covid 肺炎前, 某航空公司嘅股價喺呢道, 現在估計應該係邊? 如果我同你講仲高過肺炎之前,你會唔會信? 肺炎前係每股USD57,依家? USD62,高咗近10%。 佢就係美國西南航空 Southwest Airlines, 記住呢個係全球最多人染病嘅美國喎,有排都未走出疫情。佢就係出晒名 Employee First 嘅公司。Yes! The airline puts employee happiness above customet satisfaction. 員工開心,更重要過顧客滿意程度。
Southwest ranks employees first, customers second, and shareholders third. 員工第一、顧客第二、公司/股東第三。
你有無坐過Southwest Airlines 嘅飛機? 搭飛機通常最悶嘅就係一開始嘅 Safety Annoucement 安全提示。 但如果喺 Southwest? 你會聽有人講 jokes .... 有人 Rap!
呢啲講笑、唱歌、跳舞冇得迫。 員工開心,佢哋就自然會做。 你上網睇到會更多更多其他搞笑例子。
Southwest company blog says: "We believe that if we treat our employees right, they will treat our customers right, and in turn that results in increased business and profits that make everyone happy."
Employees come first 嘅理念,令到Southwest Airlines 每兩秒鐘就收到一份 job application, 每100個人申請,只有兩個人能夠成功獲取錄。2% acceptance rate, 好多傳媒都話去 Southwest 返工仲難過入哈佛! 有好嘅人才,就自然有好嘅服務,有好嘅業績。 亦都因為咁Southest Airlines 一間公司嘅市值,曾經係等於美國所有其他航空公司(American Airlines, Delta, Continental, UA etc)加埋嘅總和,都唔夠佢一間公司值錢。
你唔好以為Southwest Airlines 淨係員工開心喎,根據權威市場研究公司 J.D.Power 2020 survey,Southwest Airlines 嘅顧客滿意程度 customer satisfaction 都係全美國最高,both long and short-haul. 長短途都贏曬!
但老實說,坊間有幾多間公司會大聲講話員工行先? 間間都話顧客行先? 但諗真啲,係唔係真呢? 轉一轉個優先次序, 會唔會有另一番景象呢?
公司/股東、顧客、員工, 係你嘅核心價值邊個行先? 冇話對與錯。 但最緊要搞清楚, 萬一互相有衝突,你會揀邊個先? 係咪全公司上下同事、顧客、股東、合作伙伴都知? 你是否言行一致?
因為錄呢條片,我都問咗自己好多問題。我自己盛滙商舖基金係邊個行先? 我老婆答案即刻答我: 「你梗係員工行先啦! 因為嗰次點點點.... 」
Yes. 我自己商舖基金係員工行先 Employee First 嘅公司。因為我成日都同同事們講:
「錢賺唔晒,最緊要大家 happy!」...
「唔鐘意賺嗰個人嘅錢,就冇賺!」...
「我哋人少少,賺多啲,遠遠好過人多多,個個賺少啲! 大家都想養家活兒,搵到、洗到、身體好!」
我相信只要能夠建立一個好嘅 culture 企業文化, 大家同事們自然會作出個啱嘅決定,買舖賣舖,有條好嘅 team,真係好難輸。 因此,老實說,如果有邊個客唔妥我嘅員工,我通常都會「唔妥」返佢 - 當然呢個要建基於你哋員工嘅信任。
To me ....「顧客不是永遠對的!」 選擇適當的顧客,長遠回報會更佳, 對你選擇嗰班顧客回報都會更佳。我係道都好幸運地同你講,我商舖基金由2016年成立以來加入的同事們,公司基本上係冇人走過。Turnover 近乎零! 你對人點,人就自然對你點! As said ... 錢賺唔晒,最緊要大家同事們Happy! 人客/公司自然賺錢。
你呢? Who comes first in your business? Company/Shareholders, Customers, Employees? 你公司嘅核心價值,邊個是優先? 無論你揀邊個都好,係唔會同你選擇嘅Primary Customers (首要顧客)有衝突, 只會更加強化你服務佢哋嘅能力及提升你競爭力。 最緊要搞清楚 WHO COMES FIRST!
有興趣聽多啲,就來我五月份星期六嘅早餐會啦! 呢兩集同你講咗 Who is your primary customer? 同埋 Who comes first? Company/Shareholders, Customers or Employees?
下一集同你,What Critical Performance Variables Are You Tracking? 追數? 你應該最追幾條數?
。。。。。
五月份早餐分享會 Topic: The Seven Strategy Questions by Harvard Professor Robert Simons
哈佛分享: 七條做生意策略問題
2012至2014間,我連續三年在哈佛上了 Robert Simons 的堂,畢生受用。我自己成間商舖基金公司都是建基於這本書。
有興趣 sign up la ? 每次限四位 (包括我)。 人多傾唔到計。
5月1日或8日或15日,星期六早上9時開始,約三小時。地點中環。
對象: 管理層/生意經營者/創業者,連我限4位。
有興趣參加的話,請 whatsapp 你的名片給 Suki (我助手) (+852) 5566 1335。
大家交流做生意最重要的幾條問題。
我唔係靠呢行搵食,免費,我請食早餐 ? Be friends ..... 有機會到時見你。李根興 Edwin
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《最佳利益:最終利益》Season3 EP5、EP6劇情簡介:方箏重回職場,立刻接手洪元舜、
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對方箏和姜智騫兩人相互配合作戰,佳佳被壓著打,吞敗離開。「靠北正義聯盟」的成員
在糾察隊長的號召下,舉辦快閃行動,要給網路流傳「霸凌『陰柔氣質男同學』的校董之
子」羅朝煌一個教訓。翌日,校董之子被人發現吊在籃球架上,死況慘烈。成員們則因涉
嫌殺人被捕。智騫和方箏不約而同走進校園調查,方箏找到死者的死黨,真相水落石出。
京勤門口遭到鍾安富帶著媒體,控訴「律師彭上傑逼問,導致他發病」,姜智騫用計讓鍾
安富和解,化解危機。
《最佳利益:最終利益》Season3
EP5、EP6的單元人物海報:https://fb.com/bestinterest2019/posts/1278475919452069
EP5〈靠北正義〉:https://fb.com/bestinterest2019/videos/738102431425371
https://youtu.be/IBVVb_m_HEk
EP6〈意想不到的翻轉〉:https://fb.com/bestinterest2019/videos/6206233262779288
https://youtu.be/dyLBwcSn174
京勤律師事務所 長河律師事務所 頂冠集團
父余家祥張佩華┐ 所長蔡妙如曾珮瑜┬許東楷陳邦鋆 程楓 林辰唏
兄余照新邱凱偉┤┌合夥律師何佳佳程予希│許孟雄汪建民
┌ 妹余芝綺陳庭妮┤│父女 │許仲雄張皓明
學律師張亞欣劉品言|└法務部長何正道蔡明毅┘許進源李玉璽
姐律師彭上傑李運慶| 檢察官鍾肅安亮哲 陳哲易寇家瑞 蕭天佑蘇達
| | 檢察官陳明道隆宸翰 吳劉妙林乃華 吳仁貴陳俊成
├律師方箏 吳天心| 檢察官池仲茵潘奕如 吳崇孝施冬麟 沈尚玲王俐人
學 趙立廷温昇豪| 檢察官徐斯明馬浩然 蔡柏舟尹昭德 周長銘吳震亞
弟律師林學睿楊銘威| 宮怡涵黃薇渟 賀春生張書偉
學律師雷子倩田羽安| 妻倪茹玫方文琳 洪元舜楊子儀 張希文黃姵嘉
妹 | 女齊言歡喬湲媛 鍾悅寧黃瀞怡 賀揚善洪君瀚
└ 姜智騫禾浩辰┤ 費承光林家佑 曾惠紅郭文頤 春生母赫容
法務助理 | 妻編劇馮思雯鍾欣凌 羅朝煌初孟軒 楊照暖陳季霞
江正洋曾向鎮| 夫演員袁一帆藍鈞天 凌向澤葛丞 陳博昀鍾承翰
沈雨婷林懷 | 袁美真馬宥漩 溫勇詮呂慕堯 楊雅美李雪
| 賴國益張家陞 郭玟琪朱薇彤
姜琳 張瓊姿┘ 范昱銘張勛傑
長河酒水所老闆江紹宏夏靖庭 鍾安富何豪傑
律師已轉職李從白黃浩詠 周玉珍黃瑄
林佩瑤李杏
單元式劇集《最佳利益:最終利益》Season3(c)MyVideo、GTV故事大綱:方箏搭配姜智騫
的組合,屢建奇功,拿下樁樁刑事重案;同時,趙立廷私下調查的頂冠弊案,成了死亡導
火線,在方箏決定重新接納立廷的這天,一場意外,讓方箏婉拒外界的關心,芝綺和智騫
一同扛下方箏的業務,也決定聯手對付現任主持律師余照新,余家內鬥愈見激烈。方箏回
歸後,她決定不再死守道德底線,她要主動出擊要找出真正的兇手,復仇戲碼隨著一樁礦
場開發案揭開序幕,隨之而來的是牽連政法商三界的行賄筆記本醜聞,最終恩怨全在一把
復仇火焰點燃之後,熊熊燃燒。
※請容我在每一集首播的週六當晚,再更新這個(首播、重播)表格內容,謝謝。
※八大電視的行銷企劃部 2023/06/13(二):「八大戲劇台播出的《最佳利益3》因剪輯
※與友台不一樣,將於2023/07/09播出12集完結篇,感謝您的支持與收看。」
|輔R12 (c) MyVideo |護R6 臺灣公視 |
季別與集別| 直播 上架 | 首播 重播 |
| | 臺灣公視境內外購 |
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S3 EP3、4|06/10(六)2100 2200|06/10(六)2100 2200|
|06/10(六)2200 2300|06/17(六)1230 |
| |06/18(日)0105 |
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S3 EP5、6|06/17(六)2100 2200|06/17(六)2100 2200|
|06/17(六)2200 2300|06/24(六)1230 |
| |06/25(日)0100 |
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S3 EP7、8|06/24(六)2100 2200|06/24(六)2100 2200|
|06/24(六)2200 2300|07/01(六)1230 |
| |07/02(日) |
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※請容我在每一集首播的週六當晚,再更新這個(首播、重播)表格內容,謝謝。
單元式劇集《最佳利益:最終利益》第三季 Season3
(c)台灣大哥大股份有限公司、八大電視股份有限公司:#1a2SZDxC (TaiwanDrama)
2023年《最佳利益:最終利益》第三季(Season3)追劇行事曆
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輔12|2023/06/03~2023/07/01(六)21:00,MyVideo網路獨家直播專區(不留檔)
輔12|2023/06/03~2023/07/01(六)22:00,MyVideo新集數上架。
MyVideo網路獨家直播專區(不留檔):https://twm5g.co/U8Cr
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護R6|2023/06/03~2023/07/01(六)21:00
2023/06/10~2023/07/08(六)12:30
公視主頻 PTS1(有線&MOD 13ch|無線5ch)(境內外購)。
無「公視主頻YouTube@ptslivestream、《公視+》OTT」的網路播映權。
預告:https://www.youtube.com/playlist?list=PLLhKX7btG59efqkIg9eWlbMJgFKuntLUP
護R6|2023/06/03~2023/07/01(六)22:00、23:00 CHTMOD、Hami Video。
護R6|2023/06/04~2023/07/02(日)20:00~22:00八大戲劇台首播。
2023/06/04~2023/07/02(日)24:00~01:xx八大戲劇台重播。
(c)八大電視台|護R6+|S3:https://www.gtv.com.tw/Program/P2023060401
TW|S3|LINE TV|2023/06/04~2023/07/02(日)24:00一週兩集:
https://www.linetv.tw/drama/14774
TW|R16|S3|2023/06/05~2023/07/03(一)00:00,網飛臺灣。
《最佳利益:最終利益》Season3 映後直播通知原文:
www.facebook.com/bestinterest2019/posts/pfbid02j3cV5peBiuiJoSyqty
4NFFVmb6Rnq9sz1MeSRiTNmmGWJtGFY6J1ALyunKSxZHJKl
映後直播起訖時間:2023/06/17(六)23:00~23:30
映後管道:《最佳利益:最終利益》IG https://www.instagram.com/bestinterest2019
映後參與:、導演鄒奕笙、演員楊銘威、演員田羽安。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanDrama/M.1687001310.A.B5E.html
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